3月31日，水文工程大队召开了第九届二次职代表大会暨2022年工作会。大队职工代表、中层及以上干部、青年职工代表及离退休职工代表等参加了会议。

此次会议是在省委省政府做出地勘单位改革重大决策部署，大队成为四川省地质调查研究院一员后的第一次大会，也是推进大队经济健康发展，开启改革发展新征程召开的一次重要会议。

传达院工作会精神

大队党委副书记、副大队长（主持工作）徐国恩传达了院2022年工作会精神，组织学习了蒋俊院长题为《深化改革创新 提升发展能力 奋力建设国内一流自然资源调查及科研机构》的工作报告。副大队长张青传达了院2022年安全生产工作会精神。

大队工作报告

会上，徐国恩作了题为《深化改革创新 提升发展能力 开启水文工程大队发展新征程而努力奋斗》的工作报告。报告从三大产业发展、重点项目推进、党建和党风廉政建设情况等5个方面全面总结了大队2021年工作情况，客观分析指出了存在问题和制约大队发展的瓶颈，并按照院2022年工作会精神，结合大队实际，详细规划了大队今年推动地勘单位改革、提升技术创新、做强主责主业、加强党建及党风廉政建设等各项工作任务，为我们在院新的管理体制下统一思想、凝聚力量、团结奋斗，实现高质量发展提供了行动指南。

报告对2022年主要工作进行了安排部署：一是解放思想，转变观念，明确改革发展的思路和方向；二是明确定位，精准发力，全面服务支撑自然资源管理；三是做强主责主业，适度多元化，推动生产经营工作升级转型；四是持续创新，寻求突破，提升技术创新能力和水平；五是强化宣传，建好阵地，形成具有单位特色的文化输出；六是切实为干部职工办实事、办好事；七是落实责任，系统推进，有效防范化解重大风险；八是全面加强党建和党风廉政建设。

工会工作报告

工会主席周秀影作了题为《团结奋进 砥砺前行 为水文工程大队高质量发展贡献工会力量》的工作报告。

报告指出，2021年，大队工会坚持以团结动员全队职工推进地勘单位改革，实现大队高质量发展为主题，以提高职工素质、加强维权服务、建立和谐稳定型劳动关系为主线，在思想政治、民主管理、为职工办实事、丰富职工文化等方面取得了新的成绩。2022年工会主要工作：一是加强宣传引导，大力提升职工思想素质；二是坚决维护职工队伍的团结稳定；三是进一步打造工会工作品牌，树立工会工作形象；四是加强工会民生建设，继续做好困难帮扶工作；五是深化自身建设，扎实推进党的建设向纵深发展。

其他报告

大队相关部门负责人还作了职代会提案征集情况报告、工会经费预算执行情况审计报告、业务招待费使用情况报告和安全生产工作报告。

分组讨论

会议期间，参会人员围绕各个工作报告展开热烈地分组讨论，积极地为单位发展献计献策。

会议表决

职工代表审议通过了大队《2022年工作报告》《业务招待费使用情况报告》《安全生产工作报告》和《工资集体协议》。

签订《工资集体协议》

集体协商工会方代表周秀影和集体协商行政方代表徐国恩签订《工资集体协议》。

民主测评

职工代表对大队中层干部进行了民主测评。

签订责任书

会上，大队领导与各队属生产经营单位、机关科室签订了《生产经营目标责任书》《科技与质量管理目标责任书》《安全生产目标责任书》。

表彰安全生产先进集体

大队总工程师许远平宣读了原冶勘局和水文队2021年安全生产先进表彰决定，大队领导给安全生产先进集体颁发了荣誉证书。

大会号召，全队干部职工要认真贯彻落实好会议精神，把思想和认识统一到完成全年目标任务上来；要抓住机遇，把握重点，扎实开展各项工作；要坚守安全底线，抓好安全、质量、环保工作；要心系职工群众，切实为职工群众办好事。要认真贯彻落实中央、省委省政府重大决策部署，按照院、队工作会精神要求，聚焦发展理念，为开启水文工程大队发展新征程而努力奋斗，努力完成各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。（党群工作部）